【京都解体】それぞれの強みを活かし合う組織

こんにちは営業・企画・広報の橋本です

週に１回は更新していける様に今後も頑張ります♪

 

本日はそれぞれの強みを活かし合う組織について。

 

弊社は社長がとても柔軟な考え方で今の時代に

合わせた組織の在り方や働き方を常に考え実践し

挑戦しておられます。

 

弊社の１番の強みは組織にフォーカスを当てた

組織編成ではなくパーソナルにフォーカスを

当てた組織づくりに挑んでいます。

 

社長がやりたいことではなく、

それぞれのパーソナルな個性を活かせる環境や

働き方を支援する組織であり会社です。

 

個々が自分の為に自分のやりたいことの為に

勤めながらもやらなきゃ‼︎ではなくやりたくて

やってしまう様な環境であれば人も育ちます。

 

自分の為だけではなく相手のため

社会のために行動する事が結局は自分の

ためになり自分に返って来ることを体感し。

 

それぞれの仕事の大変さの違いを知り、

労り、補い合い感謝を伝え合う事ができれば

社員間のコミュニケーションも円滑になります。

 

そして雇われながら自分の力をつけ、

なりたい自分になれる会社。

 

そんな会社がこれからは重宝されるのでは

ないでしょうか。

 

そしてそんな人と人の橋渡しができる人が

必要な時代だと思います。

 

弊社ももちろんこれからですが、

理想の会社を体現すべく日々奮闘していきます‼︎

 

現場監督・職人さん・営業さん随時募集中です‼︎

 

京都長岡京市に会社を構え、

”理想の暮らしづくり"は解体から始まる

高い志とやりがいを持った”理想の街づくり”

で持続的な地域の発展に貢献します。

 

京都で解体工事の事なら地域密着型の

株式会社上原興業にお任せ下さい🤗