【京都解体】それぞれの強みを活かし合う組織

こんにちは広報担当の橋本です

 

本日は

『それぞれの強みを活かし合う組織』

について。

 

我ら上原興業の社長上原はとても柔軟な考え方で

今の時代に合わせた組織の在り方や働き方を

常に考え実践し挑戦しています。

 

弊社の１番の強みは組織にフォーカスを当てた

組織編成ではなくパーソナルにフォーカス

を当てた組織づくりに挑んでいます。

 

社長がやりたいことではなく、それぞれのパーソナル

な個性を活かせる環境や働き方を支援

する組織であり会社です。

 

個々が自分の為に将来の自分のやりたいことの為

に勤めながらも『やらなきゃ‼︎』ではなく、

やりたくてやってしまう様な自発的に行動できる

環境であれば人も育ちます。

 

そして、行動していく内に自分の為だけではなく

相手のためや社会のために行動する事が

結局は自分のためになり自分に返って来ることを

体感し。

 

それぞれの仕事の大変さの違いを知り、

労り、補い合い感謝を伝え合う事が

できれば社員間のコミュニケーションも円滑に

なります。

 

そして雇われながら自分の力をつけ、

なりたい自分になれる会社です。

 

そんな会社がこれからは

重宝されるのではないでしょうか。

 

そしてそんな人と人の橋渡しが

できる人が必要な時代だと思います。

 

弊社ももちろんこれからですが、

理想の組織づくりの会社を体現すべく

日々奮闘していきます‼︎

 

上原興業では一緒に働く仲間を募集中です✨

・自分の才能を知り人間力を高めたい方

・将来起業家、経営者を目指している方

・心通い合う仲間と仕事をしたい方

 

特に‼︎営業部隊を発足に向けて

営業（完全歩合アリ）を大募集中です‼︎

 

京都長岡京市に会社を構え、

”理想の暮らしづくり"は解体から始まるをスローガン

に掲げ”理想のまちづくり”のお手伝いをしています✨

 

京都で解体工事の事なら地域密着型の

株式会社上原興業にお任せ下さい🤗